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Tageseinrichtungen für Kinder managen Modul 3 - Teamentwicklung 3-tägiges Seminar für Kita Leitungen
Teamentwicklung Kita Leitungen haben
vorwiegend mit selbstständig agierenden Teams von MitarbeiterInnen zu tun. Sie
sind darauf angewiesen, dass diese Fachkräfte miteinander, aber auch mit
Leitung kooperieren. Dabei folgen Teams, wie
alle sozialen Gruppen eigenen Gesetzen und Dynamiken, die man nur bedingt
beeinflussen kann. Im besten Fall führen sie zu einem stabilen, belastbaren
Team mit hoher Fähigkeit zur Selbststeuerung, das sich an den vereinbarten
Zielen orientiert. Manchmal kommt es aber auch zu Lähmung, Konflikt bis hin zu
Widerstand oder Verweigerung. Gut, wenn Leitung in der Lage ist, Gruppenprozesse
richtig einzuschätzen und angemessen zu intervenieren. Kursziele: In diesem Baustein werden
die TeilnehmerInnen sensibilisiert, Teamdynamiken zu erkennen und lernen, in
ihrer Leitungsrolle konstruktiv und vorausschauend das richtige Maß an
Einmischen und Laufen lassen zu finden. Sie üben sich in konstruktivem Feedback
und wirkungsvollen Konfliktlösungsstrategien. Die TeilnehmerInnen lernen,
Sitzungen und Besprechungen effizient zu leiten und üben kollegiale Beratung
ein, die die Mitarbeiterinnen befähigt, in einem strukturierten Prozess
professionell über Einzelfälle zu beraten.
Themenschwerpunkte:
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